Устойчивое развитие

Социальная ответственность

Корпоративные политики компании охватывают области качества, охраны труда, промышленной безопасности и окружающей среды. Соблюдение политик обеспечивают специальные отделы при аппарате управления генерального директора и в филиалах, координирующие работу по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды.

Кроме того, при строительстве выполняются все применяемые к определенной ситуации правила и нормы. Это касается регулирования безопасности дорожного и железнодорожного движения, охраны жизни и здоровья людей, пожарной безопасности, оздоровления и профилактики эпидемиологических заболеваний.

Охрана окружающей среды

При проведении работ АО «Дороги и мосты» строго следует требованиям российского законодательства в экологической сфере. Компания имеет Федеральную лицензию на осуществление деятельности по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению опасных отходов.

Ограничению негативного воздействия на окружающую среду способствует строгое соблюдение требований российского законодательства в экологической сфере. Компания придерживается режима компенсаций за экологический ущерб согласно положениям Федерального закона № 7 «Об охране окружающей среды», постановлениям Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и местных властей.

В результате деятельности Компании образуются различные отходы, утилизация которых поручается специализированным подрядчикам. Также компания руководствуется положениями Федерального закона № 89 «Об отходах производства и потребления», который регулирует обращение с отходами в целях предотвращения вредного воздействия отходов производства и потребления на здоровье человека и окружающую природную среду. Согласно закону «Об отходах производства и потребления», вся деятельность по обращению с опасными отходами, включая сбор, утилизацию, обезвреживание, транспортировку и ликвидацию, подлежит лицензированию.

Охрана труда и промышленная безопасность

Охрана труда

Деятельность по охране труда заключается в регулярном контроле и оценке состояния условий работы на производственных объектах Компании, обучении и проверке знаний персонала, финансировании мероприятий по улучшению условий труда, уделяет значительное внимание вопросам создания благоприятных условий для работы сотрудников.

Служба охраны труда и комиссии по охране труда обеспечивают проведение и контроль следующих мероприятий:

  • Регулярный контроль условий работы и охраны труда на строительных участках и производственных базах
  • Обучение руководителей и специалистов по охране труда
  • Финансирование мероприятий по улучшению условий труда в размере не менее 0,3% от суммы затрат на производство продукции
  • Обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты


Промышленная безопасность

Для решения задачи по обеспечению необходимого уровня промышленной безопасности Компания стремится к принципиальному снижению уровня производственного травматизма, сокращению числа случаев профессиональных заболеваний, исключению фактов аварий на производстве.

  • Ведение государственного реестра опасных производственных объектов (ОПО) Компании (регистрация, перерегистрация ОПО в государственном реестре, исключение ОПО из государственного реестра)
  • Страхование гражданской ответственности Компании за причинение вреда жизни и здоровью третьих лиц, причинение вреда имуществу третьих лиц, причинение вреда окружающей среде
  • Организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности
Оздоровление и отдых работников

Оздоровление и отдых работников – комплексная корпоративная программа, включающая обязательное и дополнительное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение работников, проведение медицинских осмотров, а также мероприятия, направленные на пропаганду здорового образа жизни.

  • Социальное страхование работников (обязательное и дополнительное медицинское страхование)
  • Оборудованные здравпункты и комнаты отдыха
  • Помещения для занятий спортом
  • Санаторно-курортное лечение работников
  • Организация отдыха детей работников в возрасте 7-15 лет в период летних и зимних каникул в детских санаторно-оздоровительных учреждениях
  • Ежегодная осенняя и зимняя спартакиады компании, соревнования проводятся по нескольким видам спорта