11 ноября в главном офисе НПС состоялась конференция работников АО «Дороги и Мосты», в которой лично или в режиме ВКС приняли участие делегаты от всех филиалов.
Также в конференции, организованной первичной профсоюзной организацией РОСПРОФЖЕЛ (ППО), приняли участие представители администрации компании - первый заместитель генерального директора АО «ДиМ» Владимир Монастырев, директор по управлению персоналом Ирина Коновалова, руководитель правового департамента Марина Нагалина.
Участники конференции единогласно поддержали новый коллективный договор, согласованный с администрацией и на уровне головной компании холдинга ГК «Нацпроектстрой». Он рассчитан на три года – с 16 ноября 2026 по 15 ноября 2029 – и заменит предыдущий коллективный договор, заключенный в 2023 году. Как и в предыдущем, в новом договоре определен высокий уровень защиты профессиональных и социально-трудовых прав работников.
« Для стабильного финансового состояния организации прошу сконцентрироваться прежде всего на ритмичной сдаче работ заказчику и своевременном получении денежных средств. Для этого напрягаться надо всем. Этот вопрос считаю в данный момент главным – деньги в организацию приходят только в том случае, если мы сдаем объекты», - отметил Владимир Монастырев. Также от ответил на вопросы представителей Мостоотряда-10, Мостоотряда-90 и Мостоотряда-114.
«Подписание коллективного договора – не финальная точка. Наша задача – обеспечить выполнение договора. Со стороны АУГД будет организован контроль за его исполнением, а ППО обеспечит информирование трудового коллектива о результатах этой работы», - рассказала Ирина Коновалова.
«Для того, чтобы сегодняшнее событие состоялась, была проделана большая работа и первичной профсоюзной организацией, и представителями работодателя, и представителями акционеров. В целом нам удалось сохранить на следующий трехлетний период условия действующей редакции коллективного договора», - подчеркнула Марина Нагалина.
Председатель ППО «Дорог и Мостов» Татьяна Таскаева поблагодарила всех делегатов и представителей администрации за активное участие в работе над коллективным договором и поздравила с подписанием его всеми сторонами.
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на основе согласования взаимных интересов и заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В нем зафиксированы права работников, гарантии и льготы, предоставляемые работодателем, а также взаимные обязательства.